GRH
GRH ERP TSI est un logiciel de gestion qui vous permet de gérer tous les aspects RH (gestion du personnel, recrutement, carrières, formation, bilan social, etc.)
Généralité : Fiche signalétique Statut, Affectation, Modèle de salaire, Type de salaire (Fixe ou grille),Calcul du salaire (Mensuel, Journalier ou Horaire), Catégorie, Échelon, Salaire de base et Mode de paiement.
Administrative : Fonction, Grade, Emploi, Allocation familiale, Salaire unique, Nombre de mois payé, Type calcul impôt et Gestion des arrondis.
Enfants : Suivi des enfants à charge (scolarité et validité).
Propriété : Autres informations personnelles.
Type de grille.
Catégorie.
Échelon.
Possibilité de gérer plusieurs grilles.
Mise à jour automatique.
Prêts et Oppositions : Prélèvements automatiques de montant prédéfinis pendant un certain nombre de paies.
Consultation et initialisation des congés.
Édition des titres de congé.
Liste du personnel en congé Congé de maladie : Maladie ordinaire, longue durée, professionnel, accident du travail Congé de repos : de repos, exceptionnel, compensation de nuit, récupération, radio Congé de maternité : maternité, post-natal Congé sans solde.
Discipline 1er degré : Avertissement, Blâme.
Discipline 2ème degré.
Les avancements.
le changement de catégorie.
le changement de fonction.
le changement de position.
les promotions de grade.
Les cessations : retraite, décès, démission, abandon, radiation, révocation, sous les drapeaux, détachements et réintégrations.
Les mutations interne : avec ou sans remplacement.
Les mutations externes : avec ou sans remplacement.
Fiche récapitulative de toutes les informations d’un employé.
Liste alphabétique (triée sur le nom).
Liste numérique (triée sur le matricule).
Liste par affectation (Service, sous direction, Direction, …).
Liste par grade.
Liste par fonction.
Liste par statut.
Liste par emploi.
Etat des oppositions, Etat des prêts.
Etat du personnel en congé.
Fiche individuelle.
Liste du personnel par statut.
Liste du personnel par grade.
Liste du personnel par fonction.
Répartition par âge.
Décisions d’avancement et de promotion.
Décisions de nomination et de mutation (Tous les états peuvent être édités par affectation dans l’entreprise).
Paramètres : Sociétés, Affectations organisationnelles, Statuts, Grades, Fonctions, Emplois, Catégories.
Protection des données par mot de passe.
Définition des droits d’accès par utilisateur et groupe d’utilisateurs.
L’impression de documents peut utiliser des pré-imprimés.
Import / Export de données vers d’autres formats (texte, ASCII ou autres).
Le logiciel TSI-GRH est livré sur des disquettes d’installation 3”1/2 ou sur CD-ROM accompagné de sa Documentation.
TSI-GRH fonctionne sous WINDOWS (95, 98 ou NT) en monoposte et en réseau.
TSI-GRH s’intègre avec nos logiciels TSI-PAIE, TSI-POINTAGE et TSI-COMPTA.
TSI-GRH est Multi-sociétés et Multi-exercices.
Windows XP et ultérieurs.
Monoposte ou Réseau.
Plateforme DotNet.
Langage C#.Net.
Architecture 3-Tiers.
Base de Données : SQL Server.
Tous nos logiciels sont livrés sur CD-ROM d’installation.
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+216 71 941 150 / +216 36 366 155
2éme étage, 22 Rue de l’artisanat, La charguia 2 Tunis 2037 Tunisie
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